Tør du sige "Ja" til din
egen udvikling?

Hej, jeg hedder Mikkel og jeg hjælper dig, som er menneske med at få klarhed over din personlige udvikling, så du kan nå dine mål og få det arbejdsliv du ønsker. 

Tør du sige "Ja" til din
egen udvikling?

Jeg hjælper dig som er vidensmedarbejder med at få klarhed over din professionelle udvikling, så du kan nå dine personlige mål og få balance i arbejdslivet

Jeg tilbyder

Jeg har tilbud til både privatpersoner og organisationer.

Som både privatperson og leder i en organisation kan du betragte en investering et forløb som en investering i dig selv - eller i dine værdifulde medarbejdere.

For medarbejdere

Få sparring til en konkret udfordring

  • Få professionel vejledning til en konkret udfordring i dit arbejdsliv
  • Tal med mig, som er en erfaren og nærværende leder
  • Du skal måske igennem en organisationsændring og kan ikke finde din vej
  • Du har måske svært ved at forstå dit ansvar og at vinde din leders tillid

Generel karriereudvikling

  • Få professionel vejledning til at komme videre i karrieren
  • Du vil måske gerne være leder - eller vil gerne være fagmedarbejder igen
  • Du er måske bange for at blive fyret, og har brug for at se din retning
  • Bliv guidet i karrieren og jobsøgning
  • Få et erfarent skub til at komme videre

Bryd modstanden - gør noget andet

  • Slip af med dårlige følelser som uro, frygt, mindreværd og stress i arbejdslivet
  • Jeg støtter dig til at identificere de situationer hvor du bliver udfordret, og hvor du med fordel kan ændre adfærd.
  • Du træner det at være bevidst og opmærksom, på dine følelser og adfærd i specifikke situationer.
  • Jeg støtter dig i at få en ny adfærd som er passende til situationen.

For organisationer

Den private samtale om det professionelle

  • Den private samtale om det professionelle berører emner som ofte ikke er passende for lederen at blive involveret i.
  • Samtalen er således et fortroligt frirum hvor medarbejderen kan ventilere og fordomsfrit kan blive mødt, og samtidigt blive bevidstgjort om egen rolle og eget ansvar.
  • Samtalen giver nye perspektiver, indflydelse på egen situation og handlekraft på områder, hvor der ellers kan være et pres som fører til stress og konflikter.
  • Samtalen skaber overskud for den enkelte medarbejder og tager samtidigt presset fra lederne og HR.

Den værdibaserede gruppesamtale

  • Den værdibaserede gruppesamtale kan have et vilkårligt fokus, men ofte vil omdrejningspunktet være:
    • Virksomhedens værdier - grundig fælles forståelse
    • Trivsel i teamet - såvel medarbejdere som ledelse
    • Øget psykologisk tryghed - at få sagt det som har tyngde
  • Den værdibaserede gruppesamtale står på et fundament af protreptikken. Protreptik er et klassisk, græsk dialogkoncept, hvis formål er at vende den enkelte mod sine egne grundholdninger, basisværdier og væremåde.
  • Protreptikken er en praksis som kræver ægte nærvær, og hvor lederen kan tale med virkelig autoritet, fordi hun tror på det, hun selv siger.

VIA Styrkesamtale

En VIA Styrkesamtale er et tilbud til både privatpersoner og organisationer.

En VIA Styrkesamtale er en samtale, der handler om dine topstyrker – og dine bundstyrker.

I en VIA Styrkesamtale kan du stoppe op, og få set på dine styrker, og bruge tid på at erkende at du ex. er venlig og generøs, har videnbegær, nysgerrighed og er tapper. Samtidigt kan du erkende at det måske kræver ekstra energi at lede og udøve selvkontrol.

VIA Styrkesamtalen er et stærkt værktøj i gruppedannelse og udviklingsprocesser i organisationer.

VIA Styrkesamtale

  • VIA-styrkerne er en del af den Positive Psykologi og består af 24 karakterstyrker, som blandt andet nysgerrighed, kreativitet, vedholdenhed, dømmekraft og venlighed.
  • Det er styrker vi bruger når vi tænker, handler og føler. Vi bruger dem både på arbejde og derhjemme. Vi har alle sammen alle de 24 styrker, nogle af styrkerne er ret lette for vores omgivelser af spotte – det er vores topstyrker, dem der kendetegner os mest.

VIA Styrketesten er at betragte den som en mulighed for at blive klogere på det der styrker dig. Resultatet kan du derfor bruge som fundament til at bruge dine styrker bedre og eventuelt på en ny måde. Styrketesten bygger på en formodning om, at vi får vores potentiale frem, når vi får lov til at udfolde vores stærkeste sider

VIA Styrketesten kan gennemføres på dansk

Få Sparring til en konkret udfordring

Hold MUS Med Mig

Generel karriereudvikling

Sådan er det at have en professionel mentor

Som med coaching, og i modsætning til klassisk rådgivning, er målet for relationen mellem mentor og mentee, at mentee skal nå en erkendelse, som gør vedkommende i stand til at opnå sine egne indsigter. Som mentee skal du gøre dine egne erfaringer og dermed udvikle dig. Som mentee må du selv gå dine udfordringer i møde og finde nøglen til at løse dilemmaet, men du behøver ikke at gøre det alene. Jeg støtter DIG selvfølgelig hele vejen.

HUSK: Jeg er hverken familie, ven, partner eller kollega - jeg er DIN fortrolige mentor.

Læs mere om mig her

Sådan siger mine tidligere mentees

"Det var SÅ fedt, at du stillede spørgsmålene, som du gjorde – og de tanker du havde spottet omkring situationen"

Kvinde 42 år, 1:1-Samtaler

"

"Mikkels måde at udfordre mig på har hjulpet mig til at træffe beslutninger, jeg ellers ikke havde turdet"

Kvinde 33 år, Karriereudvikling

"

"Mikkel er en god, lyttende og reflekteret sparringspartner, som er placeret trygt og godt i min telefonbog"

Kvinde 26 år, 1:1-Samtaler

"

Jeg er tilknyttet følgende faglige netværk:

Djøf's Mentorprogram

Røde Kors
Primus Motor Mentor

Foreningen af Danske Psykoterapeuter (FADP)

"Jeg kan varmt anbefale et forløb hos Mikkel! Han er urolig rar og i nærværet skaber han et fortroligt rum, hvor det ikke er så grænseoverskridende at tale om alle mulige følelser - både de positive og dem der personligt kan synes skamfulde." 

Kvinde 27 år, Karriereudvikling

"

"Thank you for at really good talk! Thanks for your inputs and experience shared. I really enjoyed us talking and me learning at the same time."

Kvinde 32 år, 1:1 Sparring - Forberedelse af MUS - Karriereudvikling

"