Den private samtale om
det professionelle
Et tilbud til alle organisationer, hvor jeg som ekstern aflastende ressource kan øge trivsel, medarbejderens tilknytning og sikre "sund stress"
Ring 60901560 for at høre mere om tilbuddet.
Den private samtale om
det professionelle
Et tilbud til alle organisationer, hvor jeg som ekstern aflastende ressource kan afhjælpe mistrivsel, stress og medarbejderflugt.
Ring 60901560 for at høre mere om tilbuddet.
Den private samtale om
det professionelle
Et tilbud til alle organisationer, hvor jeg som ekstern aflastende ressource kan afhjælpe mistrivsel, stress og medarbejderflugt.
Ring 60901560 for at høre mere om tilbuddet.
Et tilbud til alle organisationer, hvor jeg som ekstern aflastende ressource kan afhjælpe mistrivsel, stress og medarbejderflugt.
Ring 60901560 for at høre mere om tilbuddet.
Psykologisk tryghed
-
Mindre stress, mistrivsel og medarbejderflugt
Den private samtale om det professionelle berører emner som ofte ikke er passende for lederen at blive involveret i. Samtalen er således et fortroligt frirum hvor medarbejderen kan ventilere og fordomsfrit kan blive mødt, og samtidigt blive bevidstgjort om egen rolle og eget ansvar.
Samtalen giver nye perspektiver, indflydelse på egen situation og handlekraft på områder, hvor der ellers kan være et pres som fører til stress og konflikter.
Samtalen skaber overskud for den enkelte medarbejder og tager samtidigt presset fra lederne og HR.Om konceptet
- Den private samtale om det professionelle er en nærværende og fordomsfri samtale om det som er væsentligt for at få arbejdslivet til at fungere.
- Samtalerne anvender teknikker fra såvel coaching og psykoterapi.
- Samtalerne foregår med fuld fortrolighed.
- Samtalerne er et værn mod mistrivsel, stress og medarbejderflugt.
- Medarbejderen får en kort videointroduktion så vedkommende er godt klædt på til samtalen.
Det praktiske
- Samtalerne afholdes på arbejdspladsen i de daglige mødefaciliteter. Det giver tryghed med de velkendte rammer.
- En samtale har en varighed på 50 min. Et forløb har typisk 1-3 samtaler.
- Arbejdspladsen formidler kontakten, men jeg står for koordinering af tidspunkt og andet praktisk.
- Pris: Kr. 1.250 ex. moms + evt. transport.
- Samtalerne kan eventuelt gennemføres online, eller som kombination mellem online og fysisk møde.
Hvorfor denne type samtale?
Samtalernes fokus er de helt almindelige arbejdslivsproblemer, som fylder medarbejderens bevidsthed og som ofte skaber ubehag og mistrivsel.
For megen mistrivsel gælder det at der ses ikke nogen umiddelbar løsning eller en direkte ansvarlig, hvilket gør problemstillingerne til en betydelig årsag til stress og utilfredshed og i sidste ende tab af værdifulde medarbejdere.
Ligesom justering af den fysiske arbejdsplads er et helt almindeligt forebyggende arbejdsterapeutisk tiltag, der hindrer skader og sygedage, er det afgørende at have tiltag der værner mod mistrivsel og stress og som sikrer arbejdsglæde og effektivitet.
Sådan siger mine tidligere mentees
Jeg er tilknyttet følgende faglige netværk:
DJØF's Mentorprogram
Røde Kors
Primus Motor Mentor
Foreningen af Danske Psykoterapeuter (FADP)