Der findes et stærkt potentiale i alle mennesker, men alt for mange er endt i en position, hvor de bliver begrænsede.
Min erfaring siger mig, at der oftest er tale om et mix af problemstillinger, og derfor ender mine forløb også med en individuel kombination af værktøjer og arbejdsprocesser.
Ved din gratis introsamtale finder vi den proces, som er passende for lige netop dig.
Der findes et stærkt potentiale i alle mennesker, men alt for mange er endt i en position, hvor de bliver begrænsede.
Min erfaring siger mig, at der oftest er tale om et mix af problemstillinger, og derfor ender mine forløb også med en individuel kombination af værktøjer og arbejdsprocesser.
Ved din gratis introsamtale finder vi den proces, som er passende for lige netop dig.
Terapi for medarbejder
Dig som er ansat får mulighed for at få et et frirum, uden forstyrrelser fra din chef eller dine kollegaer. Her får du plads til det der fylder hos dig, i forhold til dit professionelle virke. Et sted, hvor du kan at få sparring og inspiration til at navigere i netop din aktuelle situation.
Fokus er hvor du står, hvad du føler og tænker, hvad du kommer af, og ikke mindst hvor du til hen.
Alt mit arbejde er individuelt
Det er DIG som fokusperson, som sætter agendaen ud fra din problemstilling, mens jeg bruger min erfaring til at facilitere en proces, som hjælper DIG videre. I din gratis introsamtale finder vi sammen ud af, hvilken proces, der vil være bedst for DIG.
Et typisk terapiforløb
- Din gratis introsamtale kan du begragte som vores første "kaffemøde". Vi taler om din problemstilling, og sammen finder vi ud af, hvilken process, som vil være bedst for DIG. I introsamtalen skal vi begge gerne mærke tillid og en gnist. En nysgerrighed på at samarbejde om DIN problemstilling.
- På vores næste møde - som måske er online - etablere vi vores relation og vi arbejder med at forstå hinandens kommunikation. Vi har fokus på at få formuleret DIN problemstilling og komme helt indtil kernen af den forandring som DU ønsker skal ske. Måske vi ikke når helt i mål - ofte ændres problemstillingen og synet på denne igennem vores samarbejde.
- I de efterfølgende samtaler arbejder med bevidstgørelse at din problematik. Holdninger, værdier og adfærdsmønstre kommer i fokus. Du vil opleve at vores samtaler tage nogle nødvendige afveje.
- Efterhånden - og måske allerede efter de første par samtaler - vil du opleve at stå med en klar bevidstgørelse omkring din problemstilling. Vejen frem vil være mere tydelig, og det er her at du måske "får lektier for" - der skal trænes ny adfærd. Eks. med at sætte ord på dine ønsker så din omvenden vil kunne forstå dig og støtte dig fremad.
- Du vil selv vide hvad du vil gøre mere af, og hvad hvad du vil tage afsked med.
Som fokusperson hos mig, er du altid velkommen tilbage. Ofte holder jeg kontakten med fokuspersoner og har opfølgende samtaler som sikre at forandringen forbliver som DU ønsker.
©2023 Mikkel Wendelboe Toft - Cookie- og Privatlivspolitik